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如何选择网站建设公司，恐怕是很多在网站设计和网站制作时最为头痛的问题。不错，现在每个城市都有数量众多的网站公司，但是靠谱和质量上乘的却屈指可数。虽然现在网站设计制作费用比价经济实惠了，以合肥网站建设众多公司为例，全定制类型高端网站建设也只需要两三万元。这点钱对于一些实力尚可的企业，最多九牛一毛而已。可网站对于公司的作用和重要性非同一般了，虽然设计制作网站花费不了多少钱。对于大公司而言，网站就是公司的品牌形象，一个设计制作精良的网站可以在招聘、商务合作等方面有莫大的帮助。对于规模和实力稍小的公司，网站的重要性就更非同寻常了，因为很多公司的产品销售主要就是通过网络推广。想一想网站对于公司该有多重要，再想一想选一家靠谱的网站建设公司，选一家实力和服务尚可的网站建设公司，在网站设计和网站制作时该有多么重要。每家公司在商务沟通时都会标榜自己很专业，如何才能选择到适合的网站建设供应商呢？其实只需从三个方面仔细判断分析，即可选择到靠谱的网站网站建设公司了。
虽然不是全部，但至少绝大多数公司设计制作网站，其目的非常单纯也非常简单，就是为了以网站为依托进行营销推广。上海网站建设一线专业公司引航博景，从事网站设计及网站制作服务十三年。从初创型的小微企业，到集团公司、上市企业以及世界500强公司。发现无论其花费多少费用建设网站，归根结底的目的都非常简单，就是为了让网站更好的传递其价值属性。比如一些大型公司设计制作网站，是为了寻找更好的合作伙伴，也为了透过网站向求职者展现良好的企业品牌形象。而规模小一些的公司，做网站的目的是为了更直接的展示销售产品和服务等。无论规模大小，也无论其面向对象差异，其网站建设的根本目的都几乎一致。就是为了取悦浏览者，更更白一些说就是为了面向特定人群进行宣传推广展示。从普通的交换名片，到更为投入的展会，再到直接在网络上投放广告，宣传推广的方式或许不同，但是目的近乎一致，都是了获得足够多的关注，或者获取足够的多的流量。可流量并不等于交易，如何才能提高流量的转化，网站作为推广的基础依托就非常关键。我们认为，只有将网站建设面向用户才是提高推广效果的捷径。
作为国际化通用语言，英语的重要性似乎无人不知不晓。所以我们看到，以前初中才开设的英语课，现在已经从幼儿园开始，从娃娃抓起。但即便如此，我们不得不面对的一个现实是，很多人的英语水平实在蹩脚。包括很多知名的企业家，比如我们熟知的雷军一句Are you ok就被众人贻笑大半年。所以花功夫学好英语的重要性已经不言自明了，结合本文主题网站建设服务，如果身处北上广等一线城市，有大把机会接触外资企业，就会明白英语是多么的重要。所以上海网站设计一线专业公司引航博景一直认为，想要做好网站建设服务，娴熟掌握英语沟通技能必不可少。我们还认为，无论是在一线接触客户的销售，还是在网站设计制作过程中与客户沟通的项目，抑或做网站设计及编写代码的技术人员，熟练的掌握英语技能都是非常必要的。
无论是客户还是网站建设公司，在网站设计和网站制作过程中，最害怕的莫过于客户对网站设计稿的反复修改。如果从事网站设计时间稍长，还会发现很多已经定稿的设计，甚至网站程序已经完成，仍旧对网站配色及网站设计细节进行调整。这当然是不正常也是非常不应该的，因为网站美术设计一旦定稿，就会对设计稿进行图片切割，然后编写嵌套程序。如果网站开发已经接近尾声，再对网站设计或交互效果进行修改，会导致项目反复。在增加网站开发成本的同时，也会耽搁正常的项目进度。所以经过十几年的网站设计制作及项目管理，上海网站建设高端一线品牌引航博景总结认为，在网站建设的项目管理中，一定要反复提升客户对网站设计稿慎重确认。并在设计确认单上明确告诉客户，一旦签署确认单，后期发生网站设计修改变更，会适当收取费用。因为无论从保障项目进度，还是控制开发成本，抑或维护客户关系等角度来说，对网站设计稿慎重确认都是必须的。
是的，网站建设已经从利润高竞争少的高大上行业，历经十几年时间，一步一步演进成利润微薄竞争激烈的行业。首先是新客户开发寻找非常困难，主要原因当然是现在网站建设公司非常多。以上海网站建设众多公司为例，假如每个月大概有三百家公司需要做网站，如果整个上海只有十家网站公司，那么一家可以做三十来个网站。而如果像今天一样，上海的网站建设公司有一两百家甚至更多，那么恐怕就要有一些网站公司一个月都拿不到新项目了。其次是很不容易遇到合适的客户，但是其要求又非常苛刻，不仅对网站设计制作要求高，而且对付款方式、开发时间等合同条款等严苛要求。可惜的是，在激烈的市场竞争面前，很多公司为了生存还是硬着头皮签署了合同。这样做当然是非常不可取的，至少引航博景认为在网站建设合同，在一些原则性条款面前需要谨慎小心，千万不要也没有必要勉为其难。
很多小型网站建设公司都是一人多职，尤其是刚刚创业起步的网站建设公司更是如此。犹记得2006年前后，引航博景(http://www.joyweb.cn)创办起步的时候，整个公司就只有两三个人。当时的设计师不仅负责网站设计，还负责网站前端制作，当然还可以做后台程序。当时笔者的主要工作是市场开发，可是单子签回来还要做客户沟通和项目管理及客服工作。当时，几乎每个人都身兼很多岗位，为了向客户营造大公司的感觉，还故意的在名片上将部门印刷成商务二部，在网站上也放置很多QQ号码和联系电话，其实公司完完全全加在一起也就三个人。但是当时是有时代背景的，客户对网站设计及网站制作要求并不很高。因为公司小项目少，想的更多是控制成本而非提高质量和管理效率。如果今天这样操作肯定是不可取的，时至今日，我们认为精细化分工才是网站建设公司提高效率的制胜之道。
相信经历过网站建设的人，一定明白负责网站设计制作不是一件轻松的事情。首先，挑选到合适的网站建设公司不容易，虽然网站公司有很多，但是局限于预算和要求等，可挑选的和适合的公司就少的可怜。其次，即便挑选到了认为合适的网站建设公司，在网站设计制作过程中也难以一帆风顺。总会因为设计、制作、程序开发，或者项目进度等，让网站建设出现反复过程。但是无论网站建设过程存在多少不确定性，选择到适合的网站建设公司都是做好网站的前提。如何挑选到合适的网站建设公司虽然是一门学问，也有诸多表现特征，但是其中最为关键的莫过于团队经验、公司规模、服务品质及稳定性等。可惜的是这些不是一两次面谈沟通或实地考察可以甄别，上海网站建设一线高端品牌引航博景认为，以经营年限长短为判断标准，或是挑选到合适网站建设公司的最好方法。
人员流动是每个公司都不可避免的事情，哪怕再稳定的公司，每年或多或少都会出现员工的新老交替。对于公司管理来说，合理的员工流动可以不断被注入新鲜血液，老员工的偶尔离职也会引发管理者的自我反思与进化，自然是一件好事情。在企业人总是与工作有千丝万缕的关系的，员工的离职不应该也不能引发工作的停滞，所以做好员工离职的交接工作就显得尤为重要。回归本文的主题，我们以网站设计制作和网站管理维护为例，阐述展开公司网站管理人员离职前，认真做好交接工作的重要性。在宣传展示媒介平台多样化的今天，虽然互联网很重要，但是公司网站的价值和重要性似乎被轻视。但是一旦网站正式开通上线，就需要保持持续正常运行，否则可能就会给公司不必要的负面作用。所以在新旧员工工作交接时，需要特别注意哪些方面呢？上海网站建设一线专业品牌公司引航博景认为，至少应该包括网站资产联系人变更，网站备案负责人转移及网站管理账号、密码的正常交接等。
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引航博景的前身是博信网络工作室，2006年创立于上海。2008年起，以上海引航信息技术有限公司为主体开展业务，现在上海、合肥两地设有办公室。
业务涵括系统软件开发、高端网站建设、设计交互制作、年度运维服务等，十五年来服务客户上千家并深受好评。
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