合规经营是高端网站建设公司持续发展繁荣的秘诀

作者:境由心生 ⁄ 时间:2018年11月21日 ⁄ 分类: 工作支言片语
合规经营是高端网站建设公司持续发展繁荣的秘诀
  互联网发展到今天,已远非昔日可以想象和比拟。其中,网站建设就是整个互联网甚至万物互联的起点和基石,即便现金如火如荼的阿里巴巴,其当初的中国黄页不就是网站设计制作的雏形吗?只是网站建设实在是一个繁琐且利润低下的工作,这些以网站建设起步的公司,在完成初始的技术及资金积累后,即向产品化或平台化转型。所以纵观整个网站建设行业,大公司或者管理高大上的公司并不多见。即便是市面上一些500强公司,或者非常知名的上市公司,其网站作品可能就是由十几个人的小公司设计制作。如今网站建设行业利润之低,可想而知。但是用户对高端网站建设服务依然有旺盛需求,虽然各类智能建站或者模板网站产品层出不穷。高端网站建设意味着定制开发,意味着需要高端网站设计人才和技术开发工程师,想要在人力成本不断增加的今天获取利润,不得不说是一个非常严峻的挑战。历经十几年的网站建设实践探索,上海网站建设专业品牌引航博景认为,合规经营是高端网站建设公司持续发展与繁荣的秘诀。
  公司内部管理合规
  合规的本意就是符合规范,那么前提是一定要有规范,对于公司内部的经营管理来说,就是要有一套行之有效且严谨健全的规章制度。所以,以定制开发为主营业务的高端网站建设公司,首当其中的就是要建立健全各项规章制度,让员工在公司内部有章可依。检验一个公司规章制度是否健全,最简单的办法就是新入职的员工,没有任何老员工指引的情况下,是否可以自己仅仅依靠形成的规章制度与工作流程文档,顺利的入门并开展工作。如果新员工可以做到,就说明公司的规章制度相对完善,如果不能就说明规章制度仍旧有需要完善的空间。由于网站建设公司多半规模较小,所以管理者个人意志往往容易对既定的规章制度造成干扰。但是一定要明白的一个道理是,随意性的发号命令是对规章制度的最大破坏。往往一个公司最不遵章守纪的就是管理者,所以公司内部管理合规首先从管理者开始做起,首先从规则制定者开始严格遵守。
  知识产权使用合规
  网站建设本质上就是技术服务,是以提供设计创意和技术能力,而为客户创造品牌价值和信息化增值的服务。所以无论是网站美术设计,还是程序开发,哪怕网站上用到的每一张图片,每一段文字,其实质都是文化创意。那么这个网站建设是否合规,有什么必然性联系呢?合规的网站建设应该是这样的,无论是网站美术设计,还是网站后端语言程序及数据库等,以及网站上用到的每一张图片和素材,以及网站所用到的字体,都没有任何知识产权瑕疵的。这就对网站建设公司提出了严格要求,首先的当然是确保网站后端的内容管理系统不侵权,如果不能自己开发cms系统那么就请付费采购,或者正版许可。其次需要严格要求设计师,在网站设计时不剽窃不抄袭他人网站成果。最后对于图片和字体,请尽量按照客户需求付费采购。最近几年来,因图片、字体等遭受维权索赔的事情不断发展,其根本原因就是大多数网站建设公司版权意识淡薄所致。
  遵纪守法运营合规
  公司管理内部合规,网站设计制作时尊重他人知识产权和劳动成果,做到不侵权不恶意都是合规经营不可或缺的重要组成部分。但是既然是公司企业,就不仅需要内部合规,遵纪守法更是必须而为的事情。网站建设公司多半起于草根起于羸弱,为了公司生存发展多半需要“投机取巧”,也正是国家宽松的营商环境才让众多中小公司快速起步、发展,数量众多的网站建设公司就是如此大军中的一员。我们认为网站建设公司遵纪守法,需要从点滴做起。比如从员工招聘不欺不瞒,认真为员工缴纳社保。与客户合作时不哄不骗,严格按照合同约定为客户提供发票等。当然企业经营自然是生存第一,中小企业经营成本高企以及生存不易是不争的事实,可是即便如此企业经营也应该建立在法律的框架内。网站建设公司的发展,绝对是一项长期性的工作,惟有本分经营踏实服务,才能赢得持续发展繁荣。

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